33.1K

与公司共同成长

日期:2017.03.23 作者:刘孝凤 来源: 访问数:2379

“少年易老学难成,一寸光阴不可轻,”从中国诗词大会上第一次听到这首诗,朱熹用九百年前的经验告诉我们人生到老,学问难成,劝导我们应该珍惜自己美好的年华,努力学习,切莫让可贵的时光从身边白白溜走。

知识创造价值,一个亘古不变的话题,只有通过学习,才能够成长,只有不断成长,才能不断创造价值,为自己正名,为事业添瓦,当然,学习不只是停留在书本中的咬文嚼字,而是人在生活过程中,通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的行为方式,我们的彩宝,建筑公司,本该为劳动密集型企业,但在发展的过程中,领导始终坚持学习创造生产力,积极发展专业技术,主动进行专利申报,派遣专业技术人员外出深造、发展,通过多年的积累,目前已获发明专利、实用新型专利、国家行业标准、国家级工法等知识类奖项一百多项,已从简单的劳动密集型企业成功转型至知识型企业,公司也从乡村小施工队逐步发展成为安徽省建筑业排头兵,虽然已有很大收获,但成功路上我们还在追求创新发展与改革,不断推陈出新,学习国家宏观政策,学习时下先进技术,考虑未来发展方向,为适应国家大力推行的PPP的发展需要,公司积极组织员工参加相关专业知识培训,迅速搭建PPP建设平台,积极成立BIM技术中心。

而我们,公司的一员,也应该立足本岗位,在现有才能的基础上不断吸收进取,每天考虑工作的改进方式,过程中遇到的困难,是否有更好的解决方案,方案能否进行总结推广。工作中本人经常以非科班出身为由,浪费掉很多自身成长和发展的机会,公司在发展过程中鼓励所有人学习成长,包括报销学费、给与学习假、聘请讲课导师,甚至还在公司内部实行过导师带徒,我们应该深刻理会学习的重要性,从学习中感悟社会的瞬息万变,我们已经选择了建筑行业作为我们职业的平台,就不应该再以门外汉自居,自从公司PPP业务开展后,控股高管通过长期多次的反复研读文件,搜集最新政策文件,已顺利完成门外汉到PPP业务精英的转变,这是对我们这些长以非科班出身为借口不蜕变人员的极大的鞭策,我们新建立的BIM中心,也正在经历从无到有,从有到精的转变,相信不久的将来,这又将成为我们彩宝人对外的一块展板。

企业已经给我们创造了工作平台,解决了生计问题,并筑起了学习的空间,甚至还在学习路上一路推着我们前行,我们作为企业的一员,必须抓住企业给予的每次学习的机会,知识改变生活、知识改变命运,少年易老,知识要持续积累,才能保持精神常青。


上一篇:写给犀利哥同学

下一篇:带着友谊与希望——“赞比亚 我来了”