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真诚凝聚力量——记彩宝优秀木工班长班超

日期:2015.06.27 作者: 来源: 访问数:3471


当你走进忙碌的滨湖菊园项目部,你可以发现一个忙碌的身影正带领一群人从事木工作业,他就是班超,连续多年多次被公司评为优秀班组。

我和班超相识在2005年水泥研究院项目部,好学的他在工地上不断向工人师傅和技术人员学习的求教。凭借着在施工中积累的丰富经验,他每做一处工程均能反复熟悉图纸,成功掌握工程技术上的难题,在使用新材料,新技术方面有独到的见解,从而从一名普通的木工成为一名优秀的木工班组长。

当你看到滨湖国际会展中心、滨湖经济适用房、和园、康园一期、康园二期、顺园、徽商总部广场到菊园这些代表性的工程,均凝聚着班超和他的班组心血与智慧。滨湖国际会展中心砼墙体厚度达到1.5米,均为大体积,作业条件恶劣(夏季高温时段),班超带领他的班组,克服重重困难,对这样大的砼墙体从未施工过,详细制定各种模板加固措施,确保砼浇筑万无一失,为创“黄山杯”项目,打下了坚实的基础,取得了良好形象。

    紧跟彩宝发展的步伐,班超也从十几个人的小班组,发展到现在的一百多人大班组,。大多数人一干就是近十年,是凭借着对工人的一份真诚,工人有什么困难和需求他都能主动与工人沟通并给予解决,这么多年来从未发生一起木工工资投诉事件,工人信得过的班长。记得在徽商总部广场项目,有一个月项目部支付了小组工人生活费伍拾万元,工人只留拾万作为生活费用,其余将卡上的钱取出借给班超使用。2015年春节何继武小组工资结算,班超将剩余的工资全部打到工人卡上,工人们不同意,因为老家均在偏远山区,县城没有交行,跨行支取要手续费,且春节期间金融系统较忙,工人要求现金结算,班超考虑到工人的实际困难,重新预约银行,以现金的形式支取,考虑到大额现金携带不方便,班超自己掏钱安排专车护送工人至老家。春节后工地复工老人员均能主动与班超联系,继续跟他干。

目前班超木工班有150多人,下设8个小组。在班超的带领下,战斗在菊园项目上,使用新型成型模板,这种成型模板质量要求严,施工难度大,偏差士不得大于5mm。班超首先组织班组骨干力量集中学习制作和工艺流程,不计个人得失,以公司荣我荣的精神,克服一个又一个的困难,他们不服输,勇创新。完成了一个又一个精品工程,为了公司的发展贡献了自己的一份力量。

愿班超木工班在他的带领下,再创辉煌,用他的真诚、用他的汗水和智慧,为彩宝的发展做出自己的贡献,为社会留下更多优质的建筑精品。


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